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“勒紧裤腰带”过日子 欧美车企咋了?

时间:2019-03-18来源:参考消息 浏览次数: 2632次

参考音讯网3月18日报道德媒称,美国汽车制造商福特计划在德国减少5000多个工作岗位。

该公司一名发言人15日在科隆表示,福特公司向其员工通报了补偿和提早退休计划。

今年年初福特公司就曾经宣布了裁员计划,但是没有透露裁减人数。

据德国之声电台网站3月16日报道,福特在德国总共具有约2.4万名员工,其中在科隆就有将近1.8万人。

这些员工是公司的固定雇员,除此之外还有细致数量不详的暂时工。

裁减的岗位既包括固定员工也包括暂时工。

福特在决议实施该计划之前就曾经解雇了大量暂时工,因而这次裁员幅度并不是特别大。

公司管理层在给员工的一封信中说,公司计划以此节约5亿美圆的开支。

被裁减员工年龄在49岁及以下的将取得补偿,年龄在50岁及以上的将按提早退休处置。

福特公司发言人在谈到1月份开端实施的整改计划时强调,目的在于“尽快在欧洲重振昔日的辉煌”。

报道指出,很久以来,福特汽车公司在欧洲不时处于困境,本钱相对较高,销售不温不火。

2018年,这家美国汽车制造商在欧洲运营亏损约4亿美圆,在欧洲的汽车销量也减少了3%,降落到153.3万辆。

该公司的员工代表以为公司负债是管理不善构成的。

例如福特欧洲公司监事会担任人马丁·亨尼希就对指导层的错误提出了批判。

他还以为,与美国的福特公司相比,欧洲的福特公司要向零部件供给商支付更多的钱,这样不公平。

汽车专家对福特大幅裁员的措施并不感到诧异。

德国杜伊斯堡-埃森大学的专家费迪南德·杜登霍夫说:“这是预料之中的事情。

”杜登霍夫还对公司能否能经过裁员就抵达重新盈利的目的持狐疑态度。

他以为欧洲福特目前“可能还没有到最糟糕的地步”,公司也有可能彻底关张,中止在欧洲的生意。

不过杜登霍夫也以为,福特要走到这一步比较难,由于与欧宝状况不同的是,福特不会出卖其品牌。

德国大众13日宣布削减5000至7000个行政管理职位。

继大众汽车公司之后,该集团子公司奥迪也宣布将实行更严厉的紧缩措施。

奥迪首席财务官亚历山大·塞茨14日表示,奥迪品牌需求更多的资金转向电动汽车这样的未来投资。

据德国《商报》的一份报告称,未来五年,就业岗位可能会减少15%。

大众和奥迪都曾经同企业职工委员会签署就业保证条约至2025年,但是因企业状况不佳而被迫削减岗位除外。

福特公司在德国科隆的一家工厂(美国《纽约时报》网站)

关键字:汽车,福特,福特汽车公司

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